Headn carrières
Envie d'aligner vos valeurs et votre vie professionnelle ?
Avec Headn Up, vous n'êtes pas obligés de partir à l'aventure
Faut-il changer de métier ou le repenser?
Faut-il modifier son cadre de vie et déménager?
Faut-il aménager les conditions de travail?
Faut-il devenir indépendant ?
Est-il possible de trouver un complément de revenu près de chez moi
Des milliers de français expriment un désir de sens et envisagent de changer de cap.
Pour répondre à vos aspirations, avec Headn UP nous vous proposons de vous accompagner, que vous soyez :
Salarié junior dans un poste sur un métier en évolution
Vous voulez acquérir des compétences ciblées car votre métier vous plaît mais se transforme très vite
Expert salarié dans un domaine avec 10/15 ans d’expérience
Vous souhaitez décrocher un nouveau poste dans une nouvelle entreprise mais avez besoin de vous mettre à la page
Actif venant juste
de déménager
Vous avez décidé de vivre dans un cadre de vie qui vous convient et cherchez un
complément de revenu
Futur indépendant ou créateur d’entreprise
Vous avez besoin de vous former pour accéder à cette liberté
Salarié dit « sénior » devant encore travailler pour profiter d’une retraite à taux plein
La retraite à taux plein, ce n'est pas pour aujourd'hui. Vous avez décidé de ne pas subir vos dernières années de travail et êtes intéressé pour développer confiance, agilité, et compétences
« Retraité actif » souhaitant rester connecté au monde professionnel
Vous avez de l’énergie à revendre et de la compétence à partager, et voulez rester actif tout en profitant d’un complément de revenu
Agent de l’État en quête de nouveau savoir-faire
Au contact des nouvelles technologies, votre métier évolue et vous avez besoin d’évoluer avec lui
Demandeur d’emploi cherchant à vous repositionner
Vous avez l’ambition de vous tourner vers un métier dit « en tension » pour lequel il vous faut acquérir de la compétence rapidement
Devenez acteur de l'économie du sens
Le monde traverse une mutation sans précédent : technologique, sociétale et écologique.
Les intelligences artificielles bouleversent nos métiers, la planète est à protéger, les
aspirations individuelles changent, les modalités de travail aussi.
Face à ces défis majeurs, parfois existentiels, il est possible de faire converger sa propre
envie d’une vie plus épanouie avec les nouveaux besoins de notre société.
Mieux que cela : de nouvelles opportunités existent pour créer un impact positif et
bâtir ensemble une économie à la fois porteuse de sens et économiquement efficace.
Nos convictions
Un "effet de mode"? CERTAINEMENT PAS !
La quête de sens
- Le sens est une notion individuelle : chacun en a sa propre définition
- Le besoin de sens se ressent à tout âge
- Trouver du sens à sa vie est un chemin, souvent long et tortueux
- La meilleure façon de donner du sens à sa vie est de développer la connaissance de soi
- Passée la phase de réflexion, le désir de sens doit rimer avec l’action
- Les entreprises, les associations et les territoires sont bousculés par le désir de sens des individus et doivent se réinventer pour répondre aux nouvelles attentes
Il ne s'agit pas d'un effet de mode, mais bien d'un changement de paradigme
MonCampus
- Les méthodes d'apprentissage doivent s'adapter aux besoins, différents, des individus, eux-mêmes tous différents
Certains apprennent efficacement seuls en ligne, d'autres préfèrent la stimulation d'un groupe en présentiel - 80% des reconversions passent par une formation
- Pour répondre aux attentes des individus en reconversion, ou aux demandes des demandeurs d'emplois d'être formés à côté de chez eux, le campus doit venir aux individus
- Le campus doit aller vers les apprenants, et non l'inverse, afin de le connecter à ce qui fait la vie et le travail
Il ne s'agit pas d'un effet de mode, mais bien d'un changement de paradigme
L'évolution des métiers
- 85% des métiers de 2030 n’existent pas aujourd’hui
- De nouveaux métiers apparaissent tous les ans, créant ainsi une ère d’opportunités
Les compétences de demain peuvent s'acquérir à tout âge - C’est la fin des carrières linéaires dans une même entreprise sur un type de métier donné
- C’est le début des parcours professionnels agiles à la main de celui qui possède les compétences
- Une opportunité existe de trouver un métier plus épanouissant en lien avec des choix de vie personnels
Il ne s'agit pas d'un effet de mode, mais bien d'un changement de paradigme
Une demande pour d'autres modalités
de travail
- Le développement du télétravail permet d’exercer son métier dans un cadre de vie choisi
- Les territoires renforcent leur attractivité localement car ils ont compris que la nouvelle économie du sens allait émerger localement
- Le statut de salarié va être combiné avec d’autres statuts
- Un fort attrait pour la semaine de 4 jours émerge
Les entreprises vont devoir s'adapter aux demandes des individus pour attirer les talents et les retenir
Il ne s'agit pas d'un effet de mode, mais bien d'un changement de paradigme
Le "moi je"
- L'individu est en train de reprendre le pouvoir sur un système économique globalisé et standardisé
- Ce phénomène ne touche pas que la génération Z, et est là pour durer
- La notion d'inclusion est galvaudée et restrictive. L'inclusion peut siginifier que tous les individus sont à prendre en considération, comme ils sont, avec leurs attentes, leur personnalité, leur expérience
- La puissance du collectif reste un facteur clef de succès. Selon le vieil adage, "seul on va plus vite, ensemble on va plus loin"
- Apprendre des autres, au contact d'autres générations, rend plus fort
Apprendre des experts de terrain permet d'aller plus vite
Savoir conjuguer le "moi, je" avec le "nous, on" est gagnant
Il ne s'agit pas d'un effet de mode, mais bien d'un changement de paradigme
Intégrez la tribu Headn !
En rejoignant notre communauté, vous pouvez inscrire votre projet de changement dans
une ambition plus collective et ainsi faire émerger une nouvelle économie du sens
Les quatre fondateurs convient les milliers d’étudiants, de salariés, de demandeurs d’emploi, de retraités actifs, d’indépendants ou encore d’entrepreneurs à apporter leur goutte d’eau via leur propre projet
Ils invitent aussi les entreprises, les associations, les start-up, les collectivités locales et toutes les forces vives à devenir partenaires sans attendre
Vous savez pourquoi, nous savons comment
80% des reconversions passent par une formation
Mais suivre une formation isolée sans l'encapsuler dans un projet bien construit ne vous mènera pas au sens recherché
Vous ne savez par où commencer?
Nous apportons de l'information, de la méthodologie, de l'énergie,
et surtout, surtout, de la confiance en vous
Bienveillance et écoute
Nous avons imaginé pour vous un cadre propice à une introspection sécurisée et positive
Oui mais...
comment?
Notre coaching
Nos coachs certifiés sont
spécialisés sur les métiers, compétences et formations.
Ils vous écoutent et vous redonnent confiance en vous.
Ils ne sont pas dans le jugement mais vous aident dans une grande bienveilalnce
de nouvelles compétences
Nos formations
Des formations à la carte
en présentiel ou en hybride
Des parcours certifiants ou non
Toute une palette de formations pour un métier qui fait sens pour vous
Notre réseau:
le Club Headn
Un collectif d'entreprises, d'associations et de startup engagées dans l'économie du sens
Des centaines d'offres d'emplois sélectionnées pour leur impact positif
Chez Headn, nous avons adapté nos formations
à ceux qui veulent trouver du sens et en donner
Nos ingénieurs pédagogiques et d'incroyables partenaires ont concocté des programmes uniques,
ciblés sur les métiers du coeur, de la main et de la tête
pour un chemin de vie réenchanté
à la carte
non certifiants
nos 16 écoles
près de chez vous
Devenez un Headner !
Il y a forcément un nouveau métier fait pour vous derrière nos programmes
Et si vous ne trouvez pas chaussure à votre pied, demandez-nous!
